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Pruebas psicométricas en base a puestos y perfiles.

El objetivo de dicha evaluación es validar que el candidato cuente con las habilidades necesarias para cada puesto, esto se hace con ayuda de una entrevista personal y  evaluaciones psicométricas que miden distintas características dependiendo del puesto, las competencias y factores que se requieran. 

La pruebas psicométricas se puede aplicar de manera presencial en nuestras instalaciones o virtual. 

Para solicitar una cita, es necesario comunicarse  con el titular del departamento para proporcionar los pasos a seguir.

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